موظفو التكوين المهني ينتقدون "تماطل" الإدارة

موظفو التكوين المهني ينتقدون "تماطل" الإدارة
الأربعاء 31 أكتوبر 2018 - 08:46

طالبت التنسيقية الوطنية المستقلة للموظفين حاملي الشهادات غير المحسوبة بمكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل بالاستجابة لمطلب إعادة ترتيب الموظفين في السلالم الإدارية المناسبة للشهادات التي يتوفرون عليها.

وأوضحت تنسيقية الموظفين الحاملين للشهادات غير المحسوبة، خلال اللقاء الذي عقدته بمقر هيئة المحامين في الرباط، أن حوالي 200 متضرر ومتضررة يعانون من عدم احتساب شهاداتهم فيما يخص السلالم الإدارية بمكتب التكوين المهني.

ودعا سعيد الكمال، المنسق الوطني للموظفين الحاملين للشهادات غير المحسوبة، جميع الأطر إلى تتبع مجريات الحوار مع الإدارة العامة للتكوين المهني، متوعدا المسؤولين بالانخراط في مجموعة من المحطات النضالية التصعيدية في قادم الأيام، “إذا لم يلتزموا بحل هذا الملف الذي أصبح من المستحيلات قبول تماطل الإدارة”.

وأكدت التنسيقية أنها عقدت سلسلة لقاءات تشاورية مع الإدارة العامة للتكوين المهني وإنعاش الشغل؛ لكنها لم تفض إلى أي نتيجة، مبرزة أن الإدارة وعدتهم بتنفيذ مطالبهم في أكثر من مناسبة، إلا أن الوضعية الإدارية للموظفين بقيت على حالها.

‫تعليقات الزوار

52
  • مكون
    الأربعاء 31 أكتوبر 2018 - 09:17

    أولا ليس فقط أصحاب الشواهد الغير محتسبة هم المتضررون بالمكتب التكوين بل هناك فئات كثيرة مهمشة ودو كفاأت عالية لكن اللوبي الخطير كاتم على أنفاسهم.مثلا مشكلتي أنا لم أترقى منذ مايزيد عن عشرة أعوام عجاف..أي أن القانون المؤطر للترقية بالإختيار يجيز التقييد بلائحة الترقية في أربع سنوات بالسلم..وهنا من ترقى مرتين في هذه الفترة…خلاصة القول يجب على المديرة العامة الإشراف شخصيا على هذه الترقية بمساعدة لجنة شريفة لاتعترف بباك صاحبي..

  • هشام
    الأربعاء 31 أكتوبر 2018 - 09:22

    لا يعقل ان اساتذة التكوين المهني يدرسون شعب ومواد تحتاج للتكوين المستمر لمواكبة التطورات و التكنولوجيات الحديثة…ويستفاذ من مؤهلاتهم بينما لا يتم احتساب شواهدهم؟؟؟هذا حيف وظلم نتمنى أن تتذاركه الإدارة العامة والوزارة الوصية عل غرار باقي المؤسسات العمومية و الوزارات

  • متقاعد مظلوم
    الأربعاء 31 أكتوبر 2018 - 09:43

    كفاءات مشهود لها لم يتم تمديد كمتعاقدين. وآخرزن تم التمديد لهم دون تبرير. عن أي تجويد تتكلمون يا سادة. المكونون ليسوا معنيون بالتمديد بحجة ان لهم امكانية الاشتغال كعرضيين هذا هو التبرير التي تتحجج به الادارة والتي تدعي أن وزارة المالية ترفض. نقول لكم كفى استحمار الموظفين. وراه عقنا بكم. حجتكم مجانبة للصواب. لأن وزارة المالية جزء لا يتجزأ من حكومة هذا البلد الحبيب. فلا يعقل ان لا تفبل ذلك وأن الحكومة تسعى الى تعميم الرفع من سن التقاعد الى 62 على جميع مؤسسات العامة كمرحلة اولى ثم الى 65 فيما بعد. لو كان نظام التقاعد المطبق يالمكتب في المستوى المطلوب لما لجئنا لهذا الكلام. أليس من حقنا أن نرتاح بعد سنوات من العطاء. فهرتووووناااا

  • يوسسسسسسف
    الأربعاء 31 أكتوبر 2018 - 09:46

    المكون كايخدم 30 ساعة و عدد المتدربين 33 لكل قسم والشعبة تحتوي على 5 اقسام.
    المكون يعمل 5 ساعات دون توقف في الصباح و 2 او 3 او 4 في المساء . المكون يتتبع المتدربين في المقاولات ويتنقل على حساب جيبه. ولا تعويض.
    المكون الغير المنتمي ل نقابة ما لا يترقى لمدة قد تصل ل 20 سنة ،اما 5 6 7 10 سنوات فحدث ولا حرج.
    المكون راوح مكانه منذ عشر سنوات من استفادته بالتكوين المستمر ويدرس بطرق قديييييييمة وآليات يخجل لها .
    المكون يتقاعد بنصف راتبه ،وهذه هي الطامة الكبرى ….والمكونين المغبونين سيضيفون المزيد .

  • البوبكري
    الأربعاء 31 أكتوبر 2018 - 09:53

    لا حل سوى النضال في حالة تراجع الإدارة عن وعودها ، حقنا حق عادل و مشروع ، لا نطالب بامتياز أو ريع ، الادارة تستغل شهاداتنا و لا تحتسبهم من الناحية المالية ، سنعمل على دفع الظلم و لو كلفنا ذلك الغالي و النفيس .

  • سعيد
    الأربعاء 31 أكتوبر 2018 - 09:54

    ملف حاملي الشواهد بمكتب التكوين المهني هو ملف شائك و يجب حله قبل تعديل أي قانون أساسي، لأننا لن نسكت و سنبقى نناضل و نصعد حتى آخر نفي من عمرنا، و نحن مستعدون للتضحية من أجل هذا الملف و مستعدون لنفدي بأرواحنا في سبيل تحسين وضعية أولادنا

  • مكونة
    الأربعاء 31 أكتوبر 2018 - 10:20

    الإدارة تستغل شهاداتنا و لا تحتسبهم،سنضل نناضل حتى ناخد ما هو حقنا

  • مصطفى
    الأربعاء 31 أكتوبر 2018 - 10:20

    مكتب التكوين المهني في تراجع خطير خاصة في كل يتعلق بحقوق المستخد مين المغصوبة بدون وجه حق خاصة المسألة المتعلقة بحملة الشواهد وهي فقط نقطة في بحر من المشاكل

  • Alami
    الأربعاء 31 أكتوبر 2018 - 10:30

    السلام عليكم إخواني، أظن أن المشكل في حد ذاته مرهون بغياب تام لتتبع و مواكبة ذوي الكفاءات و الحاصلين على دبلومات عليا من أجل تحفيزهم على مزيد من العطاء داخل مكتب التكوين المهني، ولهذا السبب يلجأ أغلب المكونين و حتى الأطر إلى الحصول على أعلى شهادة تخول له التدرج في السلاليم لتحسين ظروفه المعيشية.

  • زكرياء
    الأربعاء 31 أكتوبر 2018 - 10:31

    لا يمكن النهوض بقطاع التكوين المهني دون النهوض بوضعية الاستاذ المكون على كل المستويات الاجتماعية الاقتصادية الادارية النفسية. لان الاستاذ هو محرك العملية التكوينية.

  • Mansouri maria
    الأربعاء 31 أكتوبر 2018 - 10:32

    نتمى ان يكون حلا جدريا لهدا الموضوع و تعطى الحقوق لاصحابها ….وكفى من التماطل

  • مكون
    الأربعاء 31 أكتوبر 2018 - 10:38

    ينهج مكتب التكوين المهني و إنعاش الشغل سياسة الظغط و استعباد موظفيه بحرمانهم من أبسط حقوقهم في للإنتقال و تعويض عن مصاريف التنقل للمهمات خارج المدن التي يعملون بها
    عدم أحتساب أعلى شهادة لكافة الموظفين بالتمييز بينهم
    ناهيك عن الإشتغال وسط أقسام و محارف تفتقر إلى الوسائل البيدخوجية

  • عبد الواحد
    الأربعاء 31 أكتوبر 2018 - 10:40

    يجب على الإدارة العامة للتكوين المهني رفع الحيف والظلم الدي لحق هده الفئة مع العلم أنه يتم استغلال شواهدهم في مجال التكوين وامام تعنت الإدارة في حل هدا الملف فإن منتسبي التنسيقية يتوعدون الإدارة العامة بأشكال نضالية تصعيدية ولا تراجع لا استسلام حتى يتحقق احتساب كل شواهد أعضاءها

  • الشگدالي
    الأربعاء 31 أكتوبر 2018 - 10:46

    معاناة الاساتذة حاملي الشواهد العليا عمرت أكثر من سبع سنوات وهذا في غياب وتجاهل تام من طرف الادارة العامة للتكوين المهني وكذا الوزارة الوصية على القطاع..
    إصلاح منظومة التكوين المهني رهين بتحسين وضعية الاساتذة العاملين به..وهنا تجدر الاشارة إلى أن الادارة تستفيذ من كفاءات المكونين الحاصلين على شواهد عليا دون احتساب شواهدهم لكونهم يدرسون مستويات التقني المتخصص وغيرها…والسؤال الذي يطرح نفسه ما موقع هذه الفئة داخل استراتيجية الاصلاح؟

  • حسن؛ مكون
    الأربعاء 31 أكتوبر 2018 - 10:48

    كيف لمؤسسة ذات مذخول سنوي بالملايير من جيوب المتدربين و مؤسسة يراهن عليها ملك البلاد في المساهمة في تنمية اقتصاد الدولة ان تحرم من هم اساس و قاطرة النمو الذين يعطون الغالي و النفيس.. كيف لهم ان يحرموهم من أبسط حقوقهم و هي احتساب شواهدهم….حسبي الله ونعم الوكيل

  • مصطفى
    الأربعاء 31 أكتوبر 2018 - 11:05

    ﻻيمكن الحديث عن اصﻻح التكوين المهني، مالم يتم اﻻعتناء بالموارد البشرية لهدا القطاع، ﻻيعقل ان تتعامل ادارة التكوين المهني بمنطق الميز والظلم واﻻقصاء، هناك من المكونين تم احتساب اعلى شهادة لهم في حين نجد فئة اخرى لن تحتسب لهم شواهد هم العليا ﻻيعقل ان هناك حملة اﻻجازة والماستر تم ترتيبهم في السلم 07، من هدا المنبر نطالب اﻻدارة بانصاف الضحايا الميز والظلم قبل فوات اﻻوان. هؤﻻء الشريحة مستعدة للموت في سبيل حق مشروع احتساب اعلى شهادة.

  • سعيد
    الأربعاء 31 أكتوبر 2018 - 11:09

    اخواني هل تمت المنادات على الاساتدة العرضين vacataires لهده السنة لمدينة الرباط.

  • محمد
    الأربعاء 31 أكتوبر 2018 - 11:48

    اصبح قطاع التكوين يعيش على صفيح جد ساخن ليس لعدم توفر الموارد أو قلة الإمكانيات بل أن جل مشاكله تتلخص في غياب رؤية واضحة استشرافية تضع نصب أعينها المكون القاطرة الرئيسية لإنجاح أي مخطط لكن الإدارة لها رؤية أخرى أكبر الملفات تشتغل ب سياسة التماطل و ملف الشواهد الذي عمر زهاء 7سنوات ليس ببعيد

  • مكون غيور
    الأربعاء 31 أكتوبر 2018 - 11:51

    التكوين المهني استعبد مكونيه فها هو ذا يعترف بكفاءتهم العلمية عبر اسنادلهم تدريس مستوى التقني المتخصص ولا يعترف بشهاداتهم من دكتورا وماستر وإجازة … هذا مايسمى بمنطق العبودية والإستغلال حتى في التوقيت لحد الأن الإشتغال من 8 صباحا حتى 13 زولا ومن 13h30 حتى 18h30 في عز البرد . نطالب ايضا ب 20 ساعة كحد اقصى واكواك يا عباد الله التكوين المهني تكرفص علينا و على وليدتنا

  • مصطفى
    الأربعاء 31 أكتوبر 2018 - 11:55

    لا أثق في إدارة التكوين المهني ولا بوعودها في إعادة الحقوق لأصحابها في احتساب شواهدهم بأثر رجعي ما لم يتم النضال والنضال حتى الموت شهداء ولنا الجنة إن شاء الله

  • مكون
    الأربعاء 31 أكتوبر 2018 - 12:14

    لابد من تسوية وضعية المكون.لانه المحرك الرئيسي للمكتب.

  • المهدي
    الأربعاء 31 أكتوبر 2018 - 12:15

    مكتب التكوين المهني و إنعاش الشغل. ظل قطاعا مغيبا عن الرأي العام المغربي. مما وفر ظروفا ملائمة لكل من المسؤولين منذ تأسيسه لاستغلال موارده المالية و البشرية لصالحهم رفقة نقابة الاتحاد المغربي للشغل التي استحوذت على المناصب الادارية التقريرية و التنفيذية. مما سهل عليهم التلاعب بمصالح الموظفين باسم النقابة الادارية لأزيد من 44 سنة نافذة.

  • عبد الغني
    الأربعاء 31 أكتوبر 2018 - 12:21

    ادا كان لا يسلك في اذن الجائع إلا صوت يفسره بالخبز فنحن المكونون لا يسلك ولن يسلك إلا صوت يبشرنا باحتساب شواهدنا جيعا وبدون استثناء لاي من المتضررين

  • عز بز
    الأربعاء 31 أكتوبر 2018 - 12:38

    نتو عد الإدارة العامة بأشكال نضالية تصعيدية ولا تراجع لا استسلام حتى يتحقق احتساب كل شواهد نا

  • عمر
    الأربعاء 31 أكتوبر 2018 - 13:04

    استغﻻل المكون في مستواه التعليمي و المعرفي وخدﻻنه في حقه المادي و المعنوي على اﻻدارة العامة ان تنصف هذه الفئة بجبر الضرر الحاصل لها دون قيد و ﻻ شرط فورا و بأثر رجعي

  • تنسيقية مسييري المتدربين
    الأربعاء 31 أكتوبر 2018 - 13:14

    ترقبوا تنسيقية جديدة انشاء الله خاصة بمسييري المتدربين بالمغرب من طنجة الى الكويرة بأشكال نضالية حاسمة انتهى زمان الظلم.

  • akram
    الأربعاء 31 أكتوبر 2018 - 13:34

    la démocratie suppose le respect en premier des droits ,je pense que notre gouvernement est loin de faire son travail en min,le meilleur exemple c'est le corps formateurs de l'ofppt ,une démotivation totale de la part d'un corps supposé d'être concentrer sur la recherche afin d'aider aux mieux les stagiaires au lieu de ce combattre juste pour avoir un droit que la constitution marocaine préserve autant qu'un droit pour tout citoyen marocain, lorsqu'on voit Singapour et l'importance donnée aux enseignants et formateurs, lorsqu'on voit l'Allemagne et la rémunération des formateurs je pense que le Maroc est entrain de briser son histoire à travers par ces propres mains

  • جعفر
    الأربعاء 31 أكتوبر 2018 - 14:01

    مكتب التكوين المهني يستفيد من شهادتي، من خلال تكليفي بتدريس مواد في تخصّص نفس الشهادة، في حين انه يرفض الاعتراف بها رسميا و بالتالي حرماني من الاجر المعادل لهته الشهادة??
    لا حول و لا قوة الاّ بالله.

  • أبو شهد
    الأربعاء 31 أكتوبر 2018 - 14:02

    الإصلاح الفعلي والإرادة الطموحة لتطوير قطاع التكوين المهني بالمغرب يأتي بالدرجة الأولى بالعناية التي ما فتأ ملك البلاد على الدعوة لها للنهوض بأوضاع العنصر البشري..و ما إحتساب الشواهد العليا إلا الجزء الأهم من هذا الإصلاح.

  • حداوي
    الأربعاء 31 أكتوبر 2018 - 14:04

    إدارة التكوين المهني تنهج مع موظفيها سياسة التماطل و عدم الإستجابة لأي من مطالبها و هذا ينعكس على ظروف العمل و عدد المتدربين الذي يفوق العدد القانوني…هناك مشاكل عديدة يعاني منها مكونو القطاع مثل حرمانهم من الترقية بالاقدمية لان الترقية بالمباراة تفتقر الى الشفافية،
    طول ساعات العمل مقارنة بقطاع التعليم، عدم الاستفادة من العطلة البينية و ما يترتب عنه من مشاكل (الاطفال عطلة و اوليائهم يشتغلون)، عدم احتساب الشواهد للاساتذة المعنيين بالامر، مشكل التقاعد الذي لوحده كفيل بادخال اي مكون مقبل عليه للاكتآب لانه يعلم ما ينتظره من معاناة راتب هزيل و حرمان من جميع حقوقه. معاناتنا كبيرة هذه فقط أمثلة بسيطة. نحن نطالب من المديرة العامة و من الوزارة الوصية ايجاد الحلول و اتخاذ التدابيير اللازمة للنهوض بالقطاع و تحفيز الشغيلة و ليس لقمع و طمس الكفاءات

  • DOCTEUR MOHAMED
    الأربعاء 31 أكتوبر 2018 - 14:12

    «قم للمعلم وفّه التبجيلا… كاد المعلم أن يكون رسولا.. وإذا أصيـبَ القومُ فى أخلاقِـهمْ ، فأقـمْ عليهـم مأتماً وعـويلا، إنّى لأعذركم وأحسـب عبئـكم، من بين أعباءِ الرجـالِ ثقيـلا، وجدَ المساعـدَ غيرُكم وحُرِمتـمُ، فى مصرَ عونَ الأمهاتِ جليـلا».
    لم يكن يعلم أمير الشعراء أحمد شوقي عندما كتب هذه القصيدة، أن حقوق المكون/المعلم ستهضم يوما ما بل وسيداس بالأرجل .

    هذا ما يحدث في قطاع التكوين المهني بالمغرب تظلم أهم فئة داخل القطاع (المكون) وتحرم من حقها في الترتيب في السلم الذي يعادل الشهادة المحصل عليها …فبالله عليكم علي أي إصلاح يتحدثون وهل يمكن إصلاح القطاع في ظل هذا الظلم

  • Formatrice
    الأربعاء 31 أكتوبر 2018 - 14:40

    إدارة مكتب التكوين المهني و إنعاش الشغل حذفت شواهدنا عند الإدماج سنة 2011
    حسبنا الله ونعم الوكيل

  • مكونة
    الأربعاء 31 أكتوبر 2018 - 14:41

    لا يمكن النهوض بقطاع التكوين المهني دون النهوض لمدراء المؤسسات التكوينية و تتبع أموال الدولة أين تسير التي من المفروض أن يستفيد منها المتدرب. المدراء الجهويون يساهمون في تخريب هذا القطاع الواعد بمساندة مدراء المؤسسات التكوينية، ارجوكم و اتوسل اليكم و أشد على أيديكم سيدتي المديرة العامة أن تقوموا بالواجب المنوط اليكم إننا نتوسم الخير فيكم.

  • Hamid
    الأربعاء 31 أكتوبر 2018 - 14:47

    السلام عليكم
    الله ياخد الحق في من حرمنا من حقنا
    على سبيل المتال تم عدم احتساب شهادة الاجازة في العلوم الفيزيائية التي اتوفر عليها بدريعة انها ليست لها اي علاقة مع الكهرباء…..الله ياخد الحق …تفهم تسط فهاد البلاد…..

  • عزيز
    الأربعاء 31 أكتوبر 2018 - 15:01

    كمكون متضرر من حدف شهاته العليا اثناء عملية الادماج لسنة 2011 .احتج وبشدة عن هدا الاجراء المجانب للمنطق ولا سند له حيث تاكد لنا ان اللجنة التي كانت مكلفة بالادماج تلاعبت في الملفات عبر احتساب اعلى شهادة لدوي القربى ومن يدفع في مقابل تم حدفها للاخرين وما قلته اكده الواقع حيث نجد مثلا مكونين يلقنين نفس التخصص ولهم نفس الشهادة العليا احدهم احتسبت له والاخر حدفت له دون اي مبرر قانوني .ادن نطالب المديرة جديدة بفتح تحقيق نزيه في عملية احتساب الشواهد ومنها الغير معترف بها .
    كما نسائل الادارة العامة لمادا تم تسوية وضعية بعض المتضررين وهم قلة (تقريبا15مكون تم البحث لنجد.لهم قربات و…) في حين تم التخلي عن الاخرين

  • امال
    الأربعاء 31 أكتوبر 2018 - 15:24

    شواهدنا مهمة في تكوين المتدربين فلا يعقل الا تحتسب لنا وسنستمر في النضال من اجل الدفاع عن حقنا في الترقي بالشهادة.

  • الشرع
    الأربعاء 31 أكتوبر 2018 - 16:06

    الترقية بالشواهد حق مشروع لكل مكون بقطاع التكوين المهني للمساهمة في تنمية القطاع وعدم الاعتراف بالشهادة فهو يعني تدمير القطاع والرجوع به الى زمن السبعينات والثمانينات (زمن البروفي) وهو ضربا في المشروع المولوي السامي الذي دعي الى النهوض وتطوير قطاع التكوين المهني وكفاءاته البشرية لمسايرة الاقتصاد وسوق الشغل.
    فعلى الادارة ان تكون مسؤولة وجادة وتحل مشكل الشواهد باثر رجعي لكل المتضررين سواء المتضررين من بروتوكول 2011
    او الحاصلين على الشواهد بعده .ويعتبر هذا الملف عمر اكثر من 7 سنوات بوعود التسويف من طرف الادارة

  • مزون
    الأربعاء 31 أكتوبر 2018 - 16:10

    لا تراجع لا استسلام..المعركة إلى الأمام
    لا تراجع عن خوض الأشكال النضالية التصعيدية حتى احتساب جميع الشواهد،
    نحن من يراهن عليه صاحب الجلالة في إطار تكوين أطر تستجيب لمتطلبات الاقتصاد الوطني،
    نحن من ضحينا باموالنا و اوقاتنا من أجل تحصيل شواهد يستفيد منها متدربو التكوين المهني،
    نحن من سيضحي مرة أخرى بأموالنا وأوقاتنا حتى تحتسب جميع الشواهد،
    تحية نضالية لكل مكون مظلوم

  • فاطمة الزهراء
    الأربعاء 31 أكتوبر 2018 - 16:48

    حضور متميز للمتضررين في الجمع العام تعبيرا عن تشبتنا بعدالة قضيتنا المتمتلة في تسوية ملف الشواهد بدون قيد و لا شرط وباثر رجعي

  • فاطمة
    الأربعاء 31 أكتوبر 2018 - 18:47

    نعم للانتفاضة ضد الظلم والحكرة. نحن نعاني داخل مكتب التكوين المهني في صمت لسنين طوال. لكن اليوم يبدو جليا للكل ان الحقوق داخل هذه المؤسسة لا يمكن أن تكون إلا بالنضال فقط. انا من المتضررات من عدم احتساب الشواهد اثناء الإدماج، لا يعقل ان نشتغل بالمؤسسة لعدة سنين ونحن نتقاضى أجرنا باحتساب أعلى شهادة وعندما تم ادماجنا سنة 2011 سحبت منا شواهدنا في حين احتسبت لمجموعة أخرى من المكونين و المكونات يدرسون نفس الشعب وبنفس الشواهد … هدا عار هدا عار المكون في خطار..

  • مكون مظلوم
    الأربعاء 31 أكتوبر 2018 - 18:54

    ﻻيمكن الحديث عن اصﻻح التكوين المهني، مالم يتم اﻻعتناء بالموارد البشرية لهدا القطاع، ﻻيعقل ان تتعامل ادارة التكوين المهني بمنطق الميز والظلم واﻻقصاء، هناك من المكونين تم احتساب اعلى شهادة لهم في حين نجد فئة اخرى لن تحتسب لهم شواهد هم العليا ﻻيعقل ان هناك حملة اﻻجازة والماستر تم ترتيبهم في السلم 07، من هدا المنبر نطالب اﻻدارة بانصاف الضحايا الميز والظلم قبل فوات اﻻوان. هؤﻻء الشريحة مستعدة للموت في سبيل حق مشروع احتساب اعلى شهادة

  • مجيدة
    الأربعاء 31 أكتوبر 2018 - 21:05

    التكوين المهني يتوفر على كفاءات عالية ويجب على الإدارة الاعتراف بها ماديا و معنويا

  • ادالكصير
    الأربعاء 31 أكتوبر 2018 - 23:21

    نأسف كثيرا ونتحصر على الصورة التي أصبحنا نرى عليها التكوين المهني وكيف انصرف المسؤولون إلى تلميع الصورة وتنميقها وإهمال القواعد والأساسيات التي يقوم عليها بناء هذا التنظيم أهمها الرأسمال البشري(المكون) .لا تنمية ولا تطوير ولا إصلاح حقيقي بدون النهوض والإهتمام بهذا الأخير.

  • Haidar
    الخميس 1 نونبر 2018 - 07:19

    التكوين المهني قطاع غير مهيكل، يجب إعادة النظر فيه بصورة شاملة

  • الأستاذ درويش
    الخميس 1 نونبر 2018 - 08:22

    التماطل في احتساب الشواهد في قطاع التكوين المهني هو ضرب في المنظومة التكوينية.هل يعقل ان مكتب التكوين المهني يعترف بالشواهد خارج القطاع عند عملية التوظيف ولا يعترف بشواهد ابناءه انها قمة الاستحمار.ولكن بفضل الله ثم النضال سنحقق مطلبنا في احتساب اعلى شهادة والله شهيد على ما اقول.

  • خالد
    الخميس 1 نونبر 2018 - 08:23

    المشكل الخطير في هذا الملف والذي يعبر عن أكبر وأخطر أوجه الفساد هو إحتساب الشهادة لبعض المنتمين للتيار الإداري و الذين لهم معارف في الإدارة العامة،بينما آخروون بنفس الشروط ونفس المادة الملقنة تم إقصاءهم

  • san
    الخميس 1 نونبر 2018 - 08:49

    comment ameliorer la qualité de formation et developper les competences? en devalorisant son personnel,en rejetant son diplome,en bloquant toute initiative positive de sa part.La DRH qui est sensée encourager le savoir dit personne ne vs demande de faire des etudes, on ne peut reconnaitre vos diplomes faute de postes budgetaires… reponse loins d etre convainquante etant donné les offres d emploi lancées chaque jours sur le site et explosant nos boites mails. Sachez que la gestion des carrieres et la promotion des emplois supposent la recherche des profils, dabord au niveau interne avant de prospecter en externe.vos decisions illogiques,detruisent votre premiere richesse qu est le capital humain.A lofppt,le taylorisme reigne tjr,les salariés doivent travailler sans arret, sans penser, proposer,ni reclamer
    bref,developper son savoir et niveau intellectuel est legal, promouvoir dans son travail et demander le reclassement est legitime, mais dénier tout celà n est pas du tout toleré .

  • عزيز
    الخميس 1 نونبر 2018 - 09:32

    لايعقل أن ادارة مغربية كالتكوين المهني, تسهر على قطاع حيوي هام يساهم في اقتصاد البلاد بطرق مباشرة وغير مباشرة، أن يهمل مستخدميه بهذه الطريقة الشنيعة، ما الذي يمنع ادارة التكوين المهني من الموافقة على إعادة ترتيب المكونين أصحاب الشواهد بأعلى شهادة؟ وهو من يقوم بكل العمل من أجل تخرج دفعة من المتدربين مكونة بجودة عالية، فلا يمكن أن تقارن مكون حاصل على شهادة تقني أو تقني متخصص مع مكون آخر حاصل على إجازة أو ماستر، كما أنه يعتبر ضلما وعدوانا في حق مكون أن يأجر بمستوى تقني وهو حاصل على ماستر, فرق كبير بين الراتبين، أصبح المكون يعاني من نفقات العيش ومتطلبات الحياة، لذا من هذا المنبر, أطلب من الإدارة العامة وخصوصا المديرة العامة أن تتخذ الإجراءات اللازمة من أجل انصاف هذه الطبقة المضلومة والمهضومة التي تعاني في صمت، اسوة بالادارات الأخرى التي أعادت ترتيب موضفيها واحتساب أعلى شهادة,

  • Assiya
    الخميس 1 نونبر 2018 - 09:51

    احتساب الشواهد مطلب مشروع وحق من حقوقنا……

  • kamale
    الخميس 1 نونبر 2018 - 10:03

    تعنت الإدارة لا يمكن الا أن يزيد الأمور سوءا, كل مكون له الحق في الاستفادة من شهادته التي تعب من أجل الحصول عليها, الإدارة تنتهك حق المكون بأعذار واهية, بين تقوم بإعادة ترتيب أناس من حاشيتها, حشومة وحرام, وتلك أموال مكونين تأكلونها بغير حق المكون يموت ببطأ, ، لن نستسلم إما الترتيب إما الممات,

  • عمر - من المغرب الحبيب
    الخميس 1 نونبر 2018 - 11:51

    قامت معضم الإدارات المغربية بإعادة ترتيب موضفيها بأعلى شهادة, حتى شركة رضال المكلفة بالماء والكهرباء قامت بطلب من مستخدميها من ارسال أخر شهادة محصل عليها من أجل تعديل راتبهم بما يناسب شهادتهم, لكن التكوين المهني يرفض وماطل بشدة, كأن المكون عدوه وليس مستخدم معه, إعادة ترتيب حق لن نتخلا عنه وسنناضل من أجله

  • صلاح الدين
    الخميس 1 نونبر 2018 - 14:55

    أخبار تتداول عن إستقالة جماعية للمكونين الذين لم تتم بعد إحتساب شواهدهم
    فقد راجت بعض الأخبار عن إستقالة جماعية إن لم تتم تسوية وضعيتهم في أقرب وقت

صوت وصورة
ما لم يحك | البصري وتبذير الأموال
الخميس 28 مارس 2024 - 15:00

ما لم يحك | البصري وتبذير الأموال

صوت وصورة
الأمطار تنعش الفلاحة
الخميس 28 مارس 2024 - 13:12

الأمطار تنعش الفلاحة

صوت وصورة
حاجي ودمج الحضرة بالجاز
الخميس 28 مارس 2024 - 12:03

حاجي ودمج الحضرة بالجاز

صوت وصورة
أجانب يتابعون التراويح بمراكش
الخميس 28 مارس 2024 - 00:30

أجانب يتابعون التراويح بمراكش

صوت وصورة
خارجون عن القانون | الفقر والقتل
الأربعاء 27 مارس 2024 - 23:30

خارجون عن القانون | الفقر والقتل

صوت وصورة
مع الصديق معنينو | الزاوية الدلائية
الأربعاء 27 مارس 2024 - 23:00

مع الصديق معنينو | الزاوية الدلائية